Cercetarea Nationala despre Cultura Organizatiilor, intocmita de catre Human Synergistics Romania, arata ca stilul de leadership al managementului companiilor din Romania genereaza o CULTURA DEFENSIVA, care intimideaza initiativa, creativitatea si orientarea spre colaborare si, mai grav, spre clienti. Studiul, in cadrul caruia au fost interogate 150 de companii si peste 1.500 de angajati, indica, in procentaj de peste 90%, o cultura competitiva, care incurajeaza doar castigul personal si imaginea superioritatii. Sa nu uitam cati manageri din Romania isi sculpteaza un cult al personalitatii!
manager.ro
