Millennials se apropie de celelalte generatii cand vine vorba despre obiectivele profesionale, dezvoltarea profesionala si siguranta locului de munca fiind pe primele locuri, insa se remarca interesul sporit fata de cel al altor generatii pentru pozitii de management (29% din 18-25 ani, 28% din 26-34 ani) si pentru afaceri proprii, ce le ofera mai multa libertate ( 32%, respectiv 31%)
Wall-Street
