.

Companiile sunt tot mai interesate să-i testeze pe candidați încă de la primul interviu de angajare. În felul acesta recrutorii își dau seama mult mai repede, chiar din primele minute, dacă acel candidat e potrivit sau nu pentru postul disponibil și, în plus, identifică nivelul de competență, cunoștințele și experiența candidaților.

http://www.agora.ro/stire/testarea-candida-ilor-pe-loc-ca-tiga-teren-ca-metoda-de-recrutare-care-sunt-avantajele-speed-c

agora.ro

Alte stiri - MONITORIZARE IT&C