PORTRET Pragmatism, implicare mai redusă la locul de muncă și hedonism - acestea sunt caracteristicile tinerilor angajați din zilele noastre, evidențiate în studiul „Employer of Choice“.
Cercetarea a fost efectuată de Daedalus Consulting în parteneriat cu Catalyst Recruitment Services, pe un eșantion constituit din persoane cu vârste între 19 și 28 de ani, studenți și absolvenți de învățământ superior. Rezultatele acesteia relevă modul în care este afectată piața muncii pe segmentul de populație vizat. Daniel Enescu, general manager la Daedalus Consulting, remarcă faptul că, în comparație cu generațiile trecute, tinerii de astăzi pot să identifice cu mult mai mare ușurință oportunitățile din piață și reușesc să le capitalizeze eficient. Acesta este și motivul pentru care, în anul 2007, 39% din cei care absolviseră recent facultatea sau din studenții care aveau deja un job lucrau în domenii fără legătură cu domeniul în care se pregătiseră.
