Training in 2016: Bugete mai mari, solutii cu aplicabilitate larga si programe care ii ajuta pe angajati sa se automotiveze - Wall-Street

Trainingul va deveni un element din ce in ce mai popular anul viitor in randul companiilor, care vor creste cu pana la 20% bugetele alocate pentru dezvoltarea angajatilor. In 2016, organizatiile vor cauta solutii care sa se aplice pentru o diversitate de situatii, ii vor ajuta pe angajati sa se automotiveze, iar angajatii promovati vor fi in centrul atentiei, tot mai multe programe fiind destinate lor, au declarat pentru wall-street.ro specialistii de pe piata de profil.

http://www.wall-street.ro/articol/Careers/192741/training-in-2016-bugete-mai-mari-solutii-cu-aplicabilitate-diversificata-si-programe-angajati-automotivare.html