Yahoo: schimbari in management

Noul director executiv al Yahoo, Carlo Bartz, care a venit de la Autodesk pentru a "relansa" afacerile portalului online, ar putea anunta saptamana aceasta una din cele mai importante schimbari in echipa de management, dupa o tacere care a durat aproape doua luni. Stirea nu este confirmata oficial, dar informatia este data de un blog afiliat retelei The Wall Street Journal. Noul CEO ar putea sa doreasca aducerea unor apropiati in pozitii cheie, pentru ca obiectivele trasate de noua conducere sa fie mai usor de atins. Zvonurile vizeaza aproape intreaga echipa de senior management, iar o parte din modificarile facute de Jerry Yang si fostul presedinte Sue Decker vor fi anulate. Carol Bartz a trimis saptamana trecuta un e-mail angajatilor companiei, in care sublinia schimbarile care urmeaza sa vina. In decembrie 2008, dupa o perioada agitata si anuntul de retragere facut de Jerry Yang (pentru cand s-o gasi cineva competent sa conduca Yahoo !), managementul companiei a anuntat ca a obtinut aducerea sefului Autodesk. Desi modelele de afaceri sunt relativ diferite, Carol Bartz vrea sa demonstreze ca se poate descurca si in business-ul online. Valoarea Yahoo a scazut extrem de mult de cand Microsoft oferise 45 de miliarde de dolari pentru portalul online, ceea ce ar fi incheiat una din cele mai mari tranzactii din istoria Internetului. Acum, Steve Ballmer, CEO-ul Microsoft, probabil ca se felicita pentru ca nu a insistat mai mult. Carol Bartz isi va completa saptamana aceasta echipa cu un nou director de operatiuni (COO - chief operating officer), dar si cu un director tehnic, de marketing si de vanzari, toti fiind in structura imediat sub pozitia executivului. Pe trimestrul patru al 2008, rezultatele Yahoo sunt dezamagitoare: pierderile au totalizat 303 milioane de dolari, fata de profit de 206 milioane anul anterior. Veniturile pe trimestru au fost de circa 1,81 miliarde de dolari, in scadere cu doar un procent.