.

Tinerii Millennials sau generația Y solicită la interviul de angajare, în anumite domenii, un program de lucru flexibil, deoarece noțiunea de pontaj sau program fix la birou poate reprezenta pentru ei un fel de constrângere a activității și, implicit, a rezultatelor, potrivit informațiilor furnizate de o companie de externalizare a proceselor de HR.

http://www.agerpres.ro/economie/2016/04/11/tinerii-din-generatia-millennials-solicita-la-interviul-de-angajare-un-program-de-lucru-flexibil-10-59-38

agerpres.ro

Alte stiri - MONITORIZARE IT&C