Modulul Managementul Performanței Angajaților din cadrul Sistemului Informatic Integrat SIVECO Applications 2020 propune un mod de examinare și evaluare a personalului, îmbunătățește calitatea procesului de perfecționare profesională și gestionează performanța angajaților. "Prin utilizarea modulului de Management al Performanței Angajaților din cadrul pachetului informatic integrat SIVECO Application 2020, companiile și instituțiile își creează un puternic avantaj competițional, având acces la funcții diversificate de monitorizare și evaluare a calitații activității prestate de salariați. În acest fel, factorii de decizie dispun de un puternic instrument de motivare a personalului, care este în același timp obiectiv, dar și suficient de flexibil pentru a se adapta necesitaților în perpetua schimbare din domeniul managementului resurselor umane", precizează Lăcrămioara Bârseti, Director departament SIVECO Applications.
Componenta valorifică experiența îndelungată acumulată de SIVECO Romania în furnizarea și implementarea de sisteme informatice integrate pentru beneficiari din domenii foarte diferite de activitate. Soluțiile IT pentru Managementul Performanței Angajaților sunt vitale pentru reușita companiilor de a face față concurenței și provocarilor mediului de afaceri în permanentă schimbare.
Prin implementarea modulului de Management al Performanței Angajaților se obține o evidență strictă a tuturor proceselor de evaluare și gestionare a performanței personalului. Datele referitoare la performanța resurselor umane sunt procesate în timp real, obtinându-se analize referitoare la: evoluția performanței în timp, structura competențelor pe niveluri de competențe și poziții ocupate în cadrul organizației, calitatea forței de muncă, necesitațile de instruire etc.
Beneficii ale soluției IT pentru Managementul Performanței Angajaților:
Existența unui cadru unitar de operare a datelor la nivelul întregii organizații
Monitorizarea continuă a performanțelor angajaților pe baza unor criterii cantitative și calitative
Modelarea proceselor de business și fluxurilor de documente specifice evaluării performanței
Reducerea costurilor și eficientizarea activităților departamentului de Resurse Umane
Asigurarea unui suport decizional pentru alocarea corespunzătoare a bugetului destinat activităților de perfecționare profesională
Păstrarea intregului istoric informațional on-line, la dispoziția utilizatorilor autorizați.
Modulul de Management al Performanței Angajaților oferă o mare flexibilitate în operarea funcțiilor specifice fiecarei organizații, precum și adaptarea la schimbarile legislative din mediul economic românesc.
Aplicația are sub-module care urmăresc îndeaproape fluxul de lucru, printr-o interfață grafică prietenoasă, unitară la nivelul sistemului, care asistă și ghidează utilizatorii în realizarea sarcinilor acestora.
În cadrul aplicației, evaluarea personalului are la baza o paletă largă de criterii și obiective, confidențialitatea datelor din sistem fiind asigurată printr-un mecanism avansat de criptare a datelor, precum și de un mecanism de monitorizare a operațiilor din sistem la nivel de utilizator.
Modulul Managementul Performanței Angajaților, dezvoltat de SIVECO Romania, are avantajul că interactionează în mod nativ cu celelalte componente ale soluției integrate de tip EAS (Enterprise Application Suite) SIVECO Applications 2020, soluție dedicată companiilor și instituțiilor din toate sectoarele economice.
În acest context, utilizarea unei structuri de date unice evită duplicarea informațiilor și facilitează o exploatare eficientă a acestora.
