Endava, una dintre principalele companii de servicii IT pe plan local care lucrează în regim de outsourcing, a fost nominalizată în cadrul Top100 Global Services (GS100 Top), un clasament anual de referință pentru industria mondială de IT outsourcing. La categoria "Noi lideri regionali – Europa de Est" au fost nominalizate 5 companii, însă Endava este singura care desfășoară activități și în România. Pentru realizarea topului GS100 s-au analizat evoluțiile afacerilor și ale principalilor indicatori economici înregistrați de companiile de ITO-BPO (IT Outsourcing și Business Process Outsourcing) din întreaga lume. Totodată au fost luate în calcul și alte criterii, precum evoluția numărului de clienți, a numărului de angajați, complexitatea proiectelor realizate și practicile de management aplicate.
Printre factorii care au contribuit la nominalizarea în acest an a Endava în GS100 se numără creșterea rapidă înregistrată de Endava în Europa de Est, fiind activă în 4 locații din România și Moldova, precum și creșterea mare a numărului de angajați, cu peste 25% în 2010.
„Nominalizarea Endava în cadrul topului realizat de Global Services reprezintă o recunoaștere a maturității companiei ca furnizor pe piața globală de IT outsourcing și a succesului modelului de nearshoring în România. Topul GS100 reprezintă o referință puternică pentru industria de outsourcing mondială", precizează Marian Popa, Managing Director pentru regiunea Europei Centrale și de Est.
Conceptul de nearshoring în IT prespune externalizarea de companii din diverse domenii a serviciilor informatice către furnizori de servicii IT cu centre de livrare în țări apropiate geografic, cu fusuri orare similare și care prezintă aceleași afinități culturale.
La categoria „Noi lideri regionali" au fost nominalizate și alte companii din regiune, dar care nu desfășoară activități în România. Printre acestea se numără compania cehă IBA Group și alte 3 companii cu operațiuni în spațiul fost sovietic: MERA, SoftServe și Exigen Services.
„Companiile din topul GS100 acordă o importanță ridicată nevoilor clienților, dezvoltării profesionale a angajaților și a îmbunătățirii proceselor interne. Aceste companii reprezintă prima alegere din piața de outsourcing", a declarat Atul Vashistha, președinte fondator al NeoGroup, companie de consultanță, împlicată în realizarea Top100 Global Services.
Endava este prezentă pe plan local cu birouri la Cluj-Napoca, Iași și București, cu un număr total de 310 angajați, cu 110 mai mult decât în luna ianuarie 2010. Cel mai mare birou al companiei se află la Cluj-Napoca, unde lucrează 187 de angajați, urmat de sediul din Iași, cu 113 angajați. La București, Endava România deține un centru de coordonare regională și consultanță, unde sunt 10 angajați.
