Fundația Post-Privatizare (FPP) anunță parteneriatul cu Editura Publica, prin care recomandă colecția de Leadership tuturor celor interesați de domeniul de business. Până în prezent, Fundatia Post-Privatizare a sprijinit publicarea a patru titluri, urmând ca în curând să fie lansată cea de-a cincea carte din această colecție. ,,Susținem Editura Publica și apariția cărților în colecția de Leadership, considerând că acestea pot fi un ghid bun pentru toți antreprenorii și cei interesați de acest domeniul. Subiectele tratate în aceste cărți și răspunsurile la problemele ridicate de autori reprezintă soluții pe care managerii le caută sau puncte de vedere pe care antreprenorii nu le-au luat în calcul. Valoarea cărților vine tocmai din această inspirație pe care o oferă tuturor cititorilor pasionați de business, pentru a-i ajuta să fie mai buni din punct de vedere profesional în domeniul ales", precizează Péter Barta (foto), Director Executiv, Fundația Post-Privatizare.
Seria de cărți apărute în colecția de Leadership de la Editura Publica cu sprijinul Fundației Post-Privatizare cuprinde următoarele titluri : "Drive" de Daniel Pink, "Arta povestirii în afaceri" de Stephen Dening, "Adjudecat" de John P. Kotter și Lorne A.Whitehead, "Ești de neînlocuit" de Seth Godin.
,,Prin parteneriatul cu Fundația Post-Privatizare pe titlurile Co.Lecției de Leadership dorim să susținem mediul de afaceri din România cu literatura de specialitate cât se poate de actuală și relevantă. Indiferent de domeniul în care ne desfășurăm activitatea, o idee nouă poate avea un impact hotărâtor asupra felului în care acționăm", precizează Bogdan Ungureanu, Director Executiv, Publica.
A cincea carte din colecția de Leadership ce urmează a fi publicată la Editura Publica cu sprijinul FPP se numește "Ce este important acum" (titlu original: What matters now), autor Gary Hamel. Cartea își propune să reinventeze managenentul așa cum îl știm, să răspundă la intrebarea ,,Cum să câștigi într-o lume a schimbării, a concurenței aprige și a inovației continue ?". Cartea pune foarte bine în lumină și importanța unui lider într-o organizație, precum și acțiunile pe care acesta trebuie să le facă în mod corect și la momentul potrivit.
