Vodafone România colaborează cu partenerii și furnizorii săi de servicii pentru a crește nivelul de securitate în muncă și pentru dezvoltarea standardelor comune de securitate și sănătate, prin adopția unui program dedicat, intitulat Health & Safety. “Știm că industria telecom presupune o serie de riscuri privind siguranța și sănătatea în muncă, iar preocuparea noastră continuă este aceea de a crea un spațiu de lucru care să garanteze lipsa incidentelor. Acest obiectiv este posibil doar prin adoptarea unui set de reguli și măsuri comune privind siguranța, în rândul angajaților noștri, dar și în rândul angajaților furnizorilor și partenerilor noștri. Este o măsură care implică toleranța zero față de încălcarea oricăror dintre aceste reguli de siguranță”, precizează Arun Krishnamurthy (foto), Director, Human Resources, Vodafone România. În prezent, Vodafone România desfășoară un program de actualizare tehnologică, care are ca rol îmbunătățirea condițiilor de siguranță în perimetrul site-urilor Vodafone din toată țara. Programul se derulează de trei ani, iar până în acest moment, Vodafone a îmbunătățit 80% dintre site-urile sale, prin adoptarea unor măsuri vizibile care reglementează accesul neautorizat, lucrul la înalțime, activitățile care prezintă risc electric sau pericol de incediu. Spre exemplu, Vodafone a instalat, pe site-urile sale, echipamente de siguranță, echipamente de supraveghere video, puncte de ancorare și sisteme de oprire a căderii.
“Implicand toti furnizorii nostri in acest proiect, Vodafone face un pas inainte pentru a creste nivelul de constientizare a beneficiilor programelor de securitate in munca. De acum incolo, in probabilitatea unui incident, ii incurajam atat pe angajatii nostri, cat si pe cei ai furnizorilor nostri, sa detalieze experienta avuta si sa ne aduca la cunostinta conditiile in care s-a produs respectivul incident. Doar in felul acesta putem intelege care a fost cauza reala si putem lua masurile care se impun, investind in echipamente de protectie si siguranta suplimentare, pentru preventie,” a spus Giovanni Chiarelli, Director, Technology, Vodafone Romania.
Programul de securitate si sanatate in munca la Vodafone - Health & Safety - include echipa de management si toti angajatii, din toate departamentele, indiferent de natura activitatii lor. Programul a avut deja un impact puternic, in companie: spre exemplu, anul trecut, programul nu a inregistrat nicio victima, in schimb, a inregistrat o reducere semnificativa a accidentelor si o crestere semnificativa a gradului de constientizare privind securitatea in munca in cazul angajatilor implicati in activitati ce implica un risc.
Recent, Vodafone Romania a organizat si un eveniment adresat partenerilor si furnizorilor sai de servicii, pentru a sublinia nevoia imbunatatirii comportamentului pe teren, din perspectiva securitatii in munca. La eveniment, partenerii au discutat cu ceilalti membri ai comunitatii experientele privind importanta securitatii in munca si, totodata, furnizorii de serviciii care au obtinut cele mai bune rezultate in implementarea programului de securitate si sanatate in munca au fost remarcati de catre Vodafone Romania. La eveniment au fost prezenti 150 directori generali, manageri de proiect si specialisti din zona de securitate, reprezentand peste 60 de parteneri Vodafone.
“Investitiile in securitatea angajatilor sunt benefice oricarui business. Securitatea in munca poate influenta, in mod direct, performanta companiilor si, cel mai important, a oamenilor, iar aceste aspecte pot avea ulterior un impact financiar. Astfel, Vodafone Romania cere din partea furnizorilor sai sa aiba aceleasi responsabilitati si aceeasi implicare privind adoptarea unui program unitar ce incurajeaza si garanteaza securitatea in munca a angajatilor,” a spus Adrian Moss, Director, Finance, Vodafone Romania.
Vodafone Romania este o divizie a Vodafone Group Plc., unul dintre cele mai mari grupuri de telecomunicatii mobile din lume, care ofera o gama de servicii ce include voce, mesaje, date si comunicatii fixe. Vodafone are divizii in 26 de tari, 54 de retele partenere in intreaga lume si operatiuni de broadband fix in 17 tari. La 31 decembrie 2014, Vodafone avea 443 milioane de utilizatori ai serviciilor mobile si 11 milioane de utilizatori ai serviciilor de broadband fix.
