Ministerul Comunicațiilor și Societății Informaționale informează cu privire la modul în care se reorganizează Agenția pentru Serviciile Societății Informaționale, modul în care sunt preluate atribuțiile acesteia și obiectivele strategice stabilite de ministrul Gabriel Sandu. Toate atribuțiile și sistemele operate de ASSI vor fi preluate de către două centre naționale, organizații apte să dezvolte accelerat soluțiile strategice de guvernare electronică (Sistemul Electronic de Achiziții Publice, Sistemul Electronic Național, Punctul de Contact Unic electronic, Sistemul informatic pentru atribuirea electronică a autorizațiilor de transport, Ghișeul Virtual de Plăți etc).
Alocarea sistemelor pe cele două centre naționale s-a făcut în baza analizării competențelor și resurselor necesare, urmărindu-se reducerea cheltuielilor în contextul crizei economice actuale și cu respectarea acordurilor cadrul cu Comisia Europeană și Fondul Monetar Internațional. Schimbările organizaționale și structurale vor avea loc minimizând costurile sociale și impactul asupra întregului personal al ASSI.
Cele două centre naționale vor asigura funcționarea impecabilă și neîntreruptă a sistemelor gestionate. Mai mult, centrele vor propune o strategie de dezvoltare pe termen lung pentru fiecare soluție în parte, urmărindu-se creșterea gradului de utilizare a alternativei electronice (o variantă care garantează nivelul maxim de transparență și eficiență în actul de guvernare), alinierea la standardele europene în domeniu și interconectarea cu celelalte soluții similare funcționale la nivelul UE.
Imediat după înființare, Centrul Național de Management pentru Societatea Informațională va gestiona și opera Sistemul Electronic Național, Sistemul Electronic de Achiziții Publice, Sistemul informatic pentru atribuirea electronică a autorizațiilor de transport și Ghișeul Virtual de Plăți în timp ce Centrul Național "România Digitală" va asigura implementarea Punctului de Contact Unic electronic, proiect strategic în contextul Directivei privind Serviciile.
Indicatorii de performanță impuși de ministrul Gabriel Sandu includ:
- Pentru Sistemul Electronic de Achiziții Publice:
o Creșterea ponderii achizițiilor publice desfășurate prin mijloace electronice în total achiziții publice cu cel puțin 10% anual
o Dezvoltarea SEAP ca portal național de achiziții pentru întreg aparatul administrativ
o Creșterea capacității sistemului în vederea utilizării intensive de către toate autoritățile publice cu cel puțin 20% anual
o Realizarea unui mecanism de statistici detaliate, disponibile tuturor utilizatorilor, prin care se vor putea face comparații cu privire la modalitățile prin care se desfășoară achizițiile publice
o Integrarea SEAP cu celelalte sisteme similare europene, în conformitate cu proiectele europene PEPPOL și STORK
- Pentru Sistemul Electronic Național
o Număr de instituții publice înregistrate: toate instituțiile publice vor fi înregistrate în sistem până la sfârșitul anului 2011. CNMSI va asigura actualizarea acestei baze de date.
o Nivelul de sofisticare al serviciilor publice oferite: nivelul maxim pentru măcar 50% dintre serviciile electronice oferite, iîn 2012
o Numărul de servicii publice electronice disponibile: 70% din total în 2012
- Pentru Sistemul informatic pentru atribuirea electronică a autorizațiilor de transport se impune ca obiectiv creșterea cu cel puțin 10% anual a următorilor indicatori:
o numărul de operatori de transport de mărfuri înregistrați în sistem;
o numărul de operatori de transport de persoane înregistrați în sistem;
o numărul de autorizații emise;
o numărul de trasee/curse de transport de persone atribuite electrononic;
o numărul de atribuiri electronice licențe de transport de persoane.
Reorganizarea ASSI va permite potențarea și capitalizarea sinergiilor inerente și dezvoltarea durabilă a serviciilor Societății Informaționale, motor eficient în combaterea efectelor crizei globale. Principalii beneficiari sunt cetățenii și întreprinderile mici și mijlocii, structuri care reprezintă aproximativ 90% din societăți cu aproximativ 60% din angajați, dar și organizațiile mari și instituțiile publice care vor putea reduce rapid costurile și vor asigura un nivel ridicat de satisfacție a clienților.
