Compania SAS ocupă locul 1, în topul celor mai bune companii pentru care să lucrezi in Statele Unite, conform revistei "Fortune". Pe lângă acest premiu, SAS a fost desemnată si una dintre cele mai bune companii pentru programele de asistență medicală, îngrijirea copiilor și echilibrulul între muncă și viață.
"Pentru anul 2010, fac aceeași promisiune pe care am facut-o si anul trecut - SAS nu va face concedieri. Prea multe companii din întreaga lume au sacrificat angajații și beneficiile pentru a reduce costurile în 2009. SAS a adoptat o atitudine opusă și am fost recompensati prin încrederea angajaților și entuziasm. Mentinând această poziție pe parcursul recesiunii vom face față cu ușurință redresărilor așteptate de piață", precizează Jim Goodnight (FOTO), CEO SAS.
În plus, SAS se mândreste cu o listă intreagă de beneficii – îngrijire de înaltă calitate a copilului de la 410 de dolari pe lună, gradul de acoperire de 90% din prima de asigurări de sănătate, zile libere nelimitate de concediu medical, un centru medical personal cu patru medici și zece asistenți (fără nici un cost pentru angajați), un centru gratis de 66000 de metri patrați de fitness și bazin de înot, o bibliotecă de creditare și o tabară de vară pentru copii.
Ca o dovadă a stabilității financiare a companiei, SAS a lansat un raport de venituri din 2009, ceea ce arată că totalul veniturilor din software a crescut cu 2,2 % față de anul precedent la 2.31 miliarde de dolari.
