Endava intenționează în următoarele 12 luni să angajeze peste 350 de persoane în România, depășind 650 de angajați la nivel național. Cele mai multe angajări sunt anunțate în Iași și București. Campania de recrutare face parte din strategia grupului, care și-a propus ca până la sfârșitul lui iunie 2012 să atingă 1.000 de angajați. „Pentru a susține dezvoltarea organizației, am inițiat în 2009, programul Endava University, pentru angajații Endava prin care pot beneficia de training-uri tehnice și de management. În paralel cu programele de recrutare și training, desfășurăm investiții în infrustructură, care au ca scop creșterea spațiului de birouri de care dispunem în România la peste 5.000 de metri pătrați, chirii pentru aceste spații în locații premium și echipamente IT performante", precizează Marian Popa (foto), Managing Director pentru regiunea Europei Centrale și de Est.
Endava este prezentă pe plan local cu birouri la Cluj-Napoca, Iași și București, cu un număr total de 310 angajați, cu 60 de angajați mai mult decât în luna ianuarie a acestui an. Cel mai mare birou al companiei se află la Cluj-Napoca împărțit în două sedii, unde lucrează peste 180 de angajați, urmat de biroul companiei din Iași, cu aproximativ 120 angajați. La București, Endava deține un centru de coordonare regională și consultanță, unde sunt 10 angajați.
Cele mai multe angajări dintre cele anunțate pentru următoarea perioadă se vor realiza la Iași și București. În Iași, Endava va avea 50 de noi angajați până în decembrie 2011, respectiv în anul următor planurile companiei sunt de a-și dubla capacitatea la Iași prin angajarea unui număr de 150 de persoane, iar din acest motiv de la 1 februarie își va extinde cu încă un etaj spațiul de birouri de care dispune în Palas Business Center. Compania își va extinde și activitatea din Capitală cu obiectivul de a ajunge la 100 de angajați până în iunie 2012. Pentru biroul companiei din Cluj-Napoca vor fi recrutate aproximativ 60 de persoane până în martie-aprilie 2012, iar reprezentanții companiei au declarat că sunt în discuții pentru o locație de peste 3.000 mp începând cu 2012-2013, care să le permită o creștere mai puternică la Cluj în următorii ani.
La sfârșitul campaniei de recrutare, în iunie 2012, Endava va număra în România peste 650 de angajați, devenind astfel unul dintre cei mai dinamici angajatori din IT la nivel local. A doua cea mai mare locație a grupului Endava din punct de vedere al numărului de angajați este în Republica Moldova, cu aproximativ 200 de angajați la Chișinău.
În total, grupul Endava are 8 sedii, în Marea Britanie la Londra și Wallingford, în Statele Unite la New York, în România la Cluj-Napoca (2), Iași și București și în Republica Moldova la Chișinău.
