28 de studenți ai Facultății de Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației din cadrul Universității Politehnica București au absolvit cursurile din Orange Education Programme, promoția 2010 -2011."În urma participării la Orange Education Program am avut șansa să văd și să experimentez lumea reală a telecomunicațiilor. Am avut ocazia să dobândesc experiența practică și să aplic teoria învățată în cadrul facultății, ceea ce consider că mă va ajuta să dezvolt o carieră de succes în domeniu. Pot spune cu certitudine că experiența acumulată m-a făcut să câștig mai multă încredere în mine", precizează Sabina Șerban, absolventă Orange Education Programme.
În cadrul unui eveniment organizat pe 8 iulie, la Centrul de training Orange din sediul facultății studenții din promoția 2010 – 2011 au primit diplome de absolvire și au fost felicitați de către reprezentanții Orange România - Mădălina Suceveanu, Chief Technoloy Officer și Ioana Marcu, HR Director -, prof. Teodor Petrescu, decanul facultății și prof. Silviu Ciochină, șeful catedrei de Comunicații.
Orange Education Programme este un proiect educațional integrat, derulat în colaborare cu Universitatea Politehnica București și început în 2007, odată cu inaugurarea Centrului de training Orange. Acest centru este dedicat studenților, fiind dotat cu un laborator și o bibliotecă. În cadrul laboratorului a fost creată o rețea GSM ce leagă universitățile tehnice din București, din Cluj Napoca și din Timișoara. De asemenea, studenții beneficiază de cursuri de specialitate susținute de profesioniști Orange. Pe parcursul anului academic 2010 – 2011, 35 de specialiști au susținut 98 de ore de curs în total care acoperă aproximativ 30 de discipline, de la materii de profil tehnic, de bază pentru evoluția industriei IT&C, până la domenii conexe, dar utilizate în activitatea de zi cu zi a specialiștilor telecom, printre care: Management de proiect, Servicii și Marketing, Buget și Logistică, Resurse umane. Dintre cei 28 de absolvenți, 10 au primit burse în valoare de 200 euro/lună, pe parcursul întregului an academic, iar 18 au participat voluntar la cursuri. Înainte de a începe cursurile, studenții au urmat un stagiu de practică în Orange, timp în care au avut ocazia să lucreze la proiecte concrete.
Anul trecut Orange a anunțat planul său strategic pe următorii 5 ani, Conquest 2015, iar societatea este unul dintre pilonii principali care stau la baza acestuia, alături de clienți și de angajați. Prin urmare, tot ce ține de impactul Orange în societate și contribuția pe care o are la dezvoltarea ei sunt în centrul planului de acțiuni al companiei. Astfel, investiția în educație este una dintre prioritățile Orange de responsabilitate socială corporativă. Alături de Orange Education Programme, compania a mai lansat de curând programul Orange First Step - stagii de practică pentru studenți. De asemenea, angajații Orange sunt voluntari în proiectul ENGAGE cu scopul de a-i ajuta pe elevii de liceul să își aleagă o profesie în funcție de vocația lor.
