Envada Romania - parte a grupului britanic Envada, care furnizeaza servicii IT de business pentru aplicatii financiare, telecomunicatii, media si tehnologie IT, organizeaza in decursul acestui an, internship-uri cu posibilitatea de angajare pentru 100 de studenti romani, cu profil IT, pentru sediile din Bucuresti, Cluj-Napoca si Iasi. „Evenimentele de tip Open Day ofera studentilor si absolventilor posibilitatea sa identifice tehnologia si mediul de lucru care li se potriveste cel mai bine, acestia avand ocazia sa interactioneze direct cu liderii din echipa noastra tehnica, sa discute cu ei despre proiectele si tehnologiile pe care lucreaza", precizeaza Alexandra Covaci, Head of Talent Management and Recruitment pentru sediul Endava din Bucuresti.
Odata cu participarea la targul "Angajatori de Top", desfasurat în perioada 12-13 aprilie, Endava va incepe recrutarea a 10 tineri pentru programul de internship, care se va desfasura în perioada iulie-august 2013 si care este destinat studentilor din anii terminali de la facultatile cu profil IT din Bucuresti. Estimarile facute de cei de la Envada arata ca sunt asteptati un numar de peste 50 de participanti la acest eveniment. Prin programul de angajare dedicat atat absolventilor, cat si studentilor, la inceputul lunii martie Envada a recrutat din Bucuresti 8 tineri. Pe cei care trec de stadiul de recrutare, ii asteapta doua luni de training intensiv, dupa care vor putea fi implicati in proiecte comerciale, beneficiind in acelasi timp de asistenta colegilor cu experienta.
Nu doar studentii si proaspetii absolventi au sansa de a ocupa un loc de munca in interiorul companiei Envada, ci si specialistii IT cu experienta sunt asteptati. In acest moment sunt disponibile pozitii pentru: programatori Java, .NET, testeri, manageri de proiect, arhitecti software si analisti de sistem.
