În 2011, IBM marchează 100 de ani de la înființarea companiei. Cu această ocazie, IBM va analiza modul în care compania a realizat progresul în ultimul secol, prin prisma a trei direcții: Pionierat în Tehnologia Informației, Îmbunătățirea modului în care lumea funcționează și Reinventarea corporației moderne. "Centenarul IBM reflectă o istorie a inovației și a dorinței de a transforma în mod pozitiv lumea în care trăim. În acest context, astăzi, considerăm că senzorii, la fel ca primele mașini de numărat și revoluția în domeniul calculatoarelor ce a urmat, vor remodela economia și comunitatea. Suntem convinși de puterea informației. Zeci de ani de inovații în tehnologii de stocare, de procesare, de analiză și de interconectare au definit modul de înțelegere a datelor și modul de gândire al oamenilor. Interconectarea sistemelor va crea o lume mai inteligentă și mai bună", precizează Bogdan Balaci (foto), Country General Manager, IBM România.
Invențiile IBM reprezintă fundamentul industriei tehnologice de astăzi: memoria calculatoarelor, calculatoarele personale, unitățile floppy disk, unitățile hard disk, CD-uri reinscriptibile, baze de date relaționale și standarde pentru protecția informațiilor pe calculatoare. Aceste contribuții stau la baza industriei tehnologice de astăzi și ilustrează modul în care IBM a transformat lumea modernă.
De asemenea, compania și-a pus amprenta asupra progreselor societății – începând cu sistemul de securitate socială din Statele Unite, până la trimiterea primului om pe Lună, inventarea codului de bare și a tehnologiei de scanare a acestora, online banking și sisteme computerizate de rezervare a biletelor de avion.
Prin intermediul revoluțiilor economice, schimbărilor la nivel politic, analizării dezastrelor naturale și a tehnologiilor noi, IBM continuă să modeleze modul în care funcționează lumea. Compania este într-o permanentă stare de înnoire și reinventare – îmbunătățind un model de business ce asigură un flux constant de inovație, indiferent de starea economiei globale.
Această abilitate a permis IBM să producă schimbări majore în mediul de business, în societate și în tehnologie – progresând și avansând industriile așa cum nicio companie nu a reușit, prin:
ï€ Reinventarea Corporației Moderne – anticipând provocările unui mediu de business global și a colaborării – începând de la oferirea egalității drepturilor de muncă cu 11 ani înainte de apariția Legii Drepturilor Civile din 1964, până la a fi prima companie tehnologică ce a achiziționat o firmă de consultanță.
ï€ Pionierat în Tehnologia Informației – creând sisteme tehnologice care ne transformă viețile, începând de la primul calculator electronic și calculatoare programabile, până la cipurile ce stau la baza consolelor de jocuri (printre care și Playstation 3), și computerul Watson ce a câștigat dueluri cu marii campioni ai jocului de cultură generală, Jeopardy!
ï€ Îmbunătățirea modului în care lumea funcționează – folosind revoluția informatică pentru a îmbunătăți lumea prin crearea unor sisteme de purificare a aerului și a apei, unor sisteme de combatare a criminalității, unor sisteme de combatare a SIDA, gripei și altor boli infecțioase.
Reinventarea Corporației Moderne
• Atunci când privim companii ce continuă să se extindă chiar și după 100 de ani de existență, un lucru comun este modalitatea prin care aceste companii se reinventează permanent. Unul din motivele pentru care IBM a reușit să se reinventeze și să opereze aceste schimbări în cadrul societății și a mediului de business este viziunea pe termen lung asupra dezvoltării leadership-ului și managementului talentelor.
• Fondatorul IBM Thomas Watson Sr. a înțeles că activele cele mai de preț pentru o companie reprezintă capabilitățile mentale ale angajaților – capitalul intelectual și nu capitalul financiar, forța fizică a angajaților sau materiile prime.
• Angajații IBM au implementat primii majoritatea practicilor de management ale secolului 20 – de la oportunități egale, până la diversitate și accesibilitate, și instruirea angajaților.
• Astăzi, IBM redefinește strategiile de leadership și dezvoltarea managementului pentru secolul 21. Eforturile IBM în dezvoltarea leadership-ului sunt de neegalat. Dintre cei 400.000 de angajați, IBM ajută la dezvoltarea profesională a 60.000 de persoane, între care se află 38.000 de manageri din 170 de țări cu potențial de a ocupa roluri de lideri în fiecare nivel al companiei.
• Exemple din această dezvoltare de leadership inovativ ce ajută la crearea cetățenilor globali în cadrul IBM includ programe ca IBM Corporate Service Corps, Global Engagement Teams, Technical Leadership Development Program; și instrumente ce folosesc tehnologiile IBM de top în domeniile analytics și social media, precum IBM CareerSmart și colaborare virtuală.
Pionierat în Tehnologia Informației
• IBM a îndeplinit rolul de pionier în dezvoltarea și inovarea tehnologiei informației.
• Începând de la primul brevet primit de IBM în 1911 pentru o invenție legată de cartelele perforate – până la brevete primite de inventatorii IBM în 2010 pentru analytics, core computing și tehnologii software, utilități inteligente, sisteme de trafic și sisteme de sănătate – compania a urmărit o strategie echilibrată și versatilă de proprietate intelectuală care să se poată implementa în soluții reale, pentru a crea sisteme, procese și infrastructuri mai eficiente, mai productive și mai rapide.
• Legăturile IBM în domeniul tehnologiei au ajutat compania să evolueze constant și să pătrundă pe piețe noi.
• Începând de la primele echipamente de numărat care exploatau o conexiune electrică pentru a număra mai rapid decât oamenii au permis companiei să creeze parteneriate cu departamentele de recensământ, cu retaileri și cu sistemele de căi ferate care au descoperit că pot obține informații utile prin numărare și sortare. La câțiva ani de la implementarea dispozitivelor de numărat, tuburile vidate au introdus rapiditate în procesarea datelor.
• Cercetătorii IBM au transformat de-a lungul anilor sistemele de calcul – începând de la RAMAC – primul disk magnetic; până la Blue Gene – cel mai rapid supercomputer; și System 360 – unul dintre cele mai mari pariuri ale companiei în domeniul sistemelor de calcul.
• Anul acesta, compania dezvoltă un nou sistem numit Watson, un supercomputer ce rivalizează abilitatea umană de a răspunde rapid, corect și sigur la întrebări adresate în limbaj uzual.
• În următorii zece ani, vom asista la implemetarea sistemelor de calcul în toate lucrurile obișnuite. În trecut, informația reprezenta viața, acum informația inspiră viața.
• IBM continuă să investească masiv în cercetare și dezvoltare, chiar și în această perioadă economică dificilă.
• IBM deține aproximativ 3.000 de ingineri cercetători în nouă laboratoare din șapte țări. Laboratoarele de cercetare se află în: Almaden, California; Austin, Texas; Bejing, China; Haifa, Israel; New Delhi/Bangalore, India; Tokyo, Japonia; Yorktown Heights, New York; Zurich, Elveția și un laborator nou în Sao Paulo, Brazilia.
Îmbunătățirea modului în care lumea funcționează
• Pe măsură ce IBM continuă să se dezvolte pe termen lung, analizăm modalități de a realiza parteneriate cu clienții noștri pentru a ajuta la progresul societății, tehnologiei și mediului de business.
• Pentru a realiza aceste schimbări într-o lume interconectată, trebuie să analizăm modalitatea în care conlucrează aceste sisteme.
• Atunci când analizăm munca pe care IBM a depus-o decenii la rând, apare un anumit model de gândire.
• Acest model de gândire include vizualizare, planificare, înțelegere, încredere și acțiune.
• În ultimii 100 de ani, IBM a construit și a pus în aplicare sisteme de business și sociale de diferite tipuri – de la programe sociale de caritate și sisteme eficiente de aprovizionare, până la sisteme de trafic aerian, sisteme financiare și sisteme de retail.
• Credem că tehnologia nu poate introduce schimbări în sistem. După cum s-a demonstrat, este nevoie de o abordare mai riguroasă și pe termen lung pentru a schimba modul de funcționare al lumii.
Inventatorii IBM încep următorii 100 de ani de inovații – creând tehnologii ce prezic și reduc ambuteiajele în orașe, salvează viețile copiilor născuți prematur prin detecția anomaliilor într-o fază incipientă, culeg energia în exces din rețeaua electrică pentru a alimenta vehiculele electrice, și ajută populația analfabetă să aibă acces la Internet prin intermediul vocii.
IBM analizează factorii care au ajutat compania să devină una puternică – și modul în care acești factori pot ajuta la rezolvarea provocărilor dificile cu care se va confrunta societatea în următorii ani. Pe măsură ce începem a doua decadă a secolului 21, este timpul să analizăm modul în care putem ajuta la rezolvarea provocărilor cu care se va confrunta societatea în următorii ani.
