Economia digitală este de viitor. Deja astăzi, este greu să ne gândim la multe locuri de muncă unde familiaritatea cu computerele și Interneult nu este de ajutor: în viitorul apropiat, 90% din locurile de muncă vor necesita un anumit nivel de alfabetizare digitală.
Deci, competențele digitale are trebui să reprezinte o grijă a tuturor. În lumea de mâine, dacă ele nu există, oportunitățile vor fi limitate - fie că vorbim de accesarea serviciilor publice, aplicarea pentru locuri de muncă sau de conectarea cu prietenii și familia pentru a reduce izolarea socială. Și să aibă în vedere faptul că, chiar și astăzi, 1 din 4 adulți europeni nu au folosit niciodată Internetul. Acei oameni - "fecioare digitale" - sunt deja mult mai susceptibile de a fi în mai multe grupuri, cu risc de excludere socio-economică. Dacă dobândim aceste competențe digitale, putem reduce această excludere.
În primul rând, deoarece dobândirea competențelor online, face autoritățile publice să ajungă la toată lumea mai repede și cu costuri mai mici - economiile de e-guvernare obținută de la conectarea online a tuturor ar putea ajunge la o valoarea uimitoare de 30 de miliarde € pe an, în UE.
Dar, de asemenea, deoarece, în câțiva ani, pentru fiecare companie se va începe căutarea de competențele digitale. Dacă dorim ca această activitate să fie în Europa - mai degrabă decât, să spunem, în Silicon Valley sau India -, atunci ar fi cazul să începem să lucrăm în acest sens: mai multe persoane și mai multe calificări de locuri de muncă în domeniul ITC; sau educarea fetelor tinere în a studia subiecte de știință, tehnologie, inginerie și matematică, în condițiile în care acestea sunt, în prezent, slab reprezentate.
Scopul este ca fiecare stat membru să aibă propriul lor "campion digital" - o persoană de mare profil, dinamică și energică, responsabilă pentru conectarea online a întregii țări și îmbunătățirea competențelor digitale. Ei vor lucra cu autoritățile de învățământ, industriile și activiștii de bază.
