40 de studenți și tineri absolvenți, dintre cei mai mult de 2000 de aplicanți, își vor petrece, începând de astăzi, 16 iulie, următoarele 3 luni ca interni la Romtelecom, acumulând experiență practică în cadrul organizațiilor Operațiuni și Tehnologie, IT, Comercial și Resurse Umane. Romtelecom derulează pentru a patra oară acest program, la care au participat în total peste 120 de tineri. Marea majoritate a pozițiilor sunt disponibile în București, alte câteva fiind în Craiova, Timișoara și Iași. În acest program s-au înscris studenți la Politehnică (Telecomunicații, Automatică și Calculatoare), ASE (Marketing, Management și Cibernetică), Universitatea București, SNSPA, cele mai căutate poziții fiind din cadrul Diviziei Resurse Umane.
Tinerii vor fi îndrumați pe parcursul programului de internship de 17 mentori – manageri cu experiență din cadrul companiei. La finalul programului, tinerii vor fi evaluați, iar cei care îndeplinesc criteriile de performanță vor beneficia de prelungirea perioadei de internship cu alte 6 sau 12 luni, putând să primească chiar oferte de a se alătura echipei Romtelecom.
Iuliana Costăchescu, participantă la programul de internship de anul trecut, acum Reprezentant comunicare marketing, mărturisește: "Acest program de internship a însemnat pentru mine ocazia de a-mi descoperi adevarata vocație, de a ma "construi" încetul cu încetul din punct de vedere profesional. Mi-a deschis noi orizonturi, și, nu în ultimul rând, m-a ajutat să-mi cunosc îndeaproape aptitudinile și limitele. Romtelecom este locul ideal pentru cei care își doresc să realizeze lucruri la care visează de multă vreme."
